Certificación en Cultura Ágil ::Online::

Objetivo: Convertirse en expertos en desarrollo de cultura organizacional integrando marcos de trabajo y metodologías ágiles con el fin de diseñar proceso de cambio cultural y/o acompañar adopciones tecnológicas de amplio alcance.

Dirigido a:
Directores desarrollo organizacional.
Directores desarrollo humano.
Consultores y coaches externos.
Personas involucradas en el desarrollo de competencias laborales.
Líderes de organizaciones.

Temario General:
Módulo I. Aprendizaje organizacional. Hacia una nueva concepción de las organizaciones.
Módulo 2: Desarrollo individual. Formación en procesos de coaching ejecutivo
Módulo 3: Desarrollo en equipos. Formación en procesos de coaching de equipos.
Módulo 4: Cultura organizacional. Proceso de cambio cultural bajo un modelo de trabajo sistémico.

Duración: 96 horas online (9 hrs sincrónicas por módulo a través de sesiones en vivo con los instructores) + 13 horas en aula de aprendizaje virtual (actividades asincrónicas).

Horario de sesiones en vivo:
18:00 a 21:00 horas (Cd. México)
19:00 a 22:00 horas (Ecuador)

 Profesores:
OSWALDO TOSCANO (Ecuador). Escritor. Empresario. Fundador de Business Coaching School. Artículista en medios sobre temas empresariales. Consultor y Coach de Negocios Experto en estrategia. Doctorando en Historia Económica. Maetría en Economía Política.

HORACIO CORTESE (Argentina). Escritor, docente universitario. Consultor y Coach de Negocios. Autor del libro “Coaching de Equipos”. Doctor en Sociología del Trabajo. Referente en coaching de equipos y de negocios.

BRUNO G. SALOMA (México). Coach  Ejecutivo. Coach de Equipos. Facilitador de talleres sobre  liderazgo para organizaciones empresariales. Ha ocupado cargos en dirección de talento humano. Psicólogo.

Fecha de Inicio:  12 de abril de 2021.

Informes: Whatsapp o a udlap.consultores@udlap.mx